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        人才戰略

               公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開發和培養,并竭力為人才成長創造各種條件,通過充分發揮員工的聰明才智是企業發展壯大,通過企業的發展壯大體現員工的價值。
               我們堅信人才是企業發展的真正動力,員工是我們騰飛的羽翼,我們是員工展示的舞臺,員工與我們唇齒相依,只為共同發展。
               唯能、任人唯賢、學以致用、全面發展,我們的人才戰略是:將全體員工的心與企業僅僅凝聚在一起,為企業、為社會創造更大的價值。

        員工行為規范
        1.遵守國家法律、法規,遵守公司各項規章制度;
        2.熱愛公司,熱愛本職工作,積極進取,努力鉆研業務,成為崗位專家;
        3.心胸坦蕩,光明磊落,嚴以律己,寬厚待人,友愛互助,相互尊重;
        4.衣著整潔,舉止大方,言語文明,不允許穿拖鞋、短褲、超短裙上班;
        5.專心工作,不串崗,不閑聊,不吃零食,暫時離開時應向同事和領導交代;
        6.忠誠公司,服從領導,勤奮工作,言行舉止要體現個人和公司的良好形象和素質;
        7.待客禮貌、熱情周到,接聽電話熱情,言簡意明,及時做好記錄;
        8.講究文明,力行5S管理,保持辦公環境整潔有序;
        9.提出合理化建議。

         
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        新婚夜被五个伴郎强H